Abril 05 2009

Na minha empresa de Gestão de Recursos Humanos estou organizando um seminário subordinado ao tema “A importância do curriculum vitae na selecção de gestores de topo”. Das comunicações a apresentar realço uma tese defendendo que devem ser eliminados da selecção todos os candidatos que no seu curriculum não apresentarem, pelo menos, uma sentença em julgado pelo crime de corrupção em acto lícito.

João de Oeiras

publicado por salfino às 15:06

mais sobre mim
Abril 2009
Dom
Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sab

1
2
3
4

5
6
7
8
9
10
11

12
14
16
17
18

19
20
23
24
25

28
29
30


pesquisar
 
blogs SAPO